Servicios integrales de compliance y gestión de personas para empresas
La entrada en vigencia de la Ley N° 21.595 sobre Delitos Económicos a contar del 01/09/24 incrementó significativamente el catálogo de delitos por Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica que podrán enfrentar las empresas en Chile (Ley N°20.393).
La ampliación del catálogo que ahora incluye más de 200 figuras penales que abarcan infracciones en áreas tales como gobierno corporativo, medio ambiente, libre mercado y derechos laborales entre otras, supondrá necesariamente una mayor atención de las empresas sobre su gestión de cumplimiento.
Una consecuencia inmediata de las modificaciones realizadas a la Ley N° 20.393 es que se espera una aplicación más estricta de los modelos de prevención de delitos en las empresas, evaluando ya no solo su existencia formal, sino que su eficacia en la práctica, la que deberá ser acreditada mediante evidencias concretas y continuas de su aplicación.
En ReCorp consideramos que una gestión de cumplimiento para ser eficiente requiere ser parte esencial de la cultura organizacional y no sólo responder con manuales y políticas declarativas que lo más probable es que sólo terminen juntando polvo en los estantes.
Puede haber muchas razones por las que una empresa decida adoptar un programa de Compliance o un Modelo de Prevención de Delitos; ya sea por precaución, sólo por cumplir, por moda, por prestigio, por exigencia de los stakeholders o simplemente por un legítimo deseo de progresar en calidad.
Sin embargo, más allá de las razones de cada empresa, en ReCorp sostenemos que para favorecer las posibilidades de éxito de un programa de Compliance o un Modelo de Prevención de Delitos, es fundamental que se cumplan al menos dos condiciones:
- Contar con un auténtico y efectivo compromiso por parte de los líderes de la organización.
- Desarrollar un modelo de cumplimiento simple pero que perdure en el tiempo.
Compliance Corporativo
Asesoramos en el cumplimiento de normativas corporativas, implementación de políticas internas, gestión de riesgos empresariales y desarrollo de programas de integridad que fortalecen la gobernanza organizacional y previenen contingencias legales.
Compliance Legal
Brindamos asesoría especializada en cumplimiento de regulaciones legales, monitoreo de cambios normativos, implementación de controles internos y desarrollo de procedimientos que aseguran el cumplimiento de todas las obligaciones legales aplicables.
Principales áreas de asesoría de ReCorp Compliance
Ley N° 20.393 - Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
Implementación de modelos de prevención de delitos, evaluación de riesgos, designación de encargados de prevención y desarrollo de programas de cumplimiento.
Ley N° 21.643 - Delitos Económicos
Asesoría en prevención de delitos económicos, implementación de controles internos, capacitación en detección de irregularidades y desarrollo de protocolos de denuncia.
Servicios de Personas
Ofrecemos soluciones integrales de recursos humanos destinadas a potenciar el talento en la organización y optimizar la gestión de personas permitiendo a la dirección enfocarse en el desarrollo y crecimiento del negocio.
Selección de talento
Apoyamos en la búsqueda, preselección y reclutamiento de candidatos, además del acompañamiento previo al ingreso del nuevo colaborador.
Asesoría estratégica en gestión de personas
Acompañamos procesos de evaluación de talentos, facilitamos planes estratégicos de comunicación interna, desarrollamos liderazgo y apoyamos el diseño organizacional.